งานออฟฟิศสำนักงานใหญ่

สายงานบริหารทรัพยากรบุคคล

1 อัตรา

ปฏิบัติการ

ปริญญาตรี

1. ดูแลระบบ HR Application ให้พร้อมใช้งานและปรับปรุงฐานข้อมูลในระบบต่างๆ ของ HR Application เช่น SAP, COACH, Budget Allocation, ESS , HRAS , ME, BW, HR Web เป็นต้น ให้ถูกต้องตามรูปแบบที่ ปตท.กำหนด
2. ศึกษาและให้ความรู้ในการเชื่อมโยงระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องที่ใช้งานภายในสายงานทรัพยากรบุคคล รวมถึงการใช้งานระบบให้กับผู้เกี่ยวข้อง
3. ควบคุม ดูแล ให้คำปรึกษา แก้ปัญหาและความผิดพลาดต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากการใช้งานระบบ HRIS และสามารถแนะนำผู้ที่เกี่ยวข้องให้สามารถดำเนินการภายในระยะเวลาที่ ปตท.กำหนด ตามการเปิดใช้ระบบ application ต่างๆ ของ HR ได้แก่ ระบบ SAP, COACH, Budget Allocation, ESS , HRAS , ME, BW, HR Web เป็นต้น
4. งาน Extract ข้อมูลจากระบบงานต่างๆ มาจัดทำรายงาน อาทิเช่น รายงานตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลพนักงาน, ข้อมูลโครงสร้างรายเดือน, รายงานข้อมูลพนักงาน เป็นต้น เพื่อใช้ประกอบการทำงานของสายงานทรัพยากรบุคคล
5. ประสานงานเพื่อจัดทำระบบให้ตามความต้องการร่วมกับทีมพัฒนาระบบฯ เช่น กดม., PTT Digital, Vendor, และผู้ใช้ระบบงาน
6. บริหารจัดการและควบคุมโครงการ ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ รวมทั้ง กำหนด วางแผน ชี้แนะ ติดตาม และควบคุมโครงการ ให้สามารถดำเนินการได้ตามระยะเวลาและงบประมาณที่กำหนดไว้ได้
7. ประสานงานกับโครงการอื่นๆ เพื่อให้การดำเนินโครงการทั้งหมดของหน่วยงานเป็นไปโดยราบรื่นและบรรลุ ถึงเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
8. ติดตามและประเมินผลความก้าวหน้าของโครงการและรายงานผลการดำเนินงาน
9. ช่วยสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ ปตท. มอบหมาย

- อายุ 30 - 35 ปี และ มีความคล่องแคล่ว
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี /โท
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบงานด้าน HR เช่น SAP, COACH, Budget Allocation, ESS , HRAS , ME, BW, HR Web เป็นต้น
- มีทักษะและเชี่ยวชาญในด้าน MS Office เช่น Excel PowerPoint เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน และ การบริหารโครงการ
- มีประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป

ภาคกลาง

กรุงเทพมหานคร

-